Bij Woonbedrijf worden mensen en afdelingen geanalyseerd –is dat de juiste benaming?- door middel van een zogenaamde Profile Dynamics vragenlijst. Dit klinkt misschien een beetje onaardig, alsof er collega’s in hokjes worden geduwd, maar zo is het toch echt niet. Profile Dynamics is een manier om jezelf beter te leren begrijpen, maar vooral ook je […]