Manager Vastgoedbeheer

Vastgoedbeheer is het technische hart van onze bestaande voorraad.
Als manager vastgoedbeheer bij Woonbedrijf werk je in een seniormanagementpositie net onder de directie en werk je samen met strategische partners in de markt. 

Draag bij aan de stad Eindhoven en de Metropoolregio
Fijn en ongestoord wonen voor een eerlijke prijs in een duurzame woning. Dat maken we iedere dag weer waar voor onze 70.000 bewoners. Bij alles wat we doen, staan zij centraal. De stad Eindhoven en de Metropoolregio, en daarmee Woonbedrijf, staat voor een enorme opgave. Het is onze ambitie om onder andere 750 naoorlogse woningen per jaar te renoveren en om de verduurzamingsmaatregelen in de renovatie en in het jaarlijks en dagelijks onderhoud  te integreren. De afdeling heeft een budget van ruim 60 miljoen per jaar beschikbaar voor onderhoud. Je hebt een belangrijke, strategische positie bij Woonbedrijf. In dit speelveld ben jij verantwoordelijk voor de resultaten van projecten op dagelijks onderhoud, planmatig onderhoud en renovatie & groot onderhoud. Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

  • verzorgen van vastgoedbeheer op strategisch niveau: in een opdrachtgeversrol naar strategische samenwerkingspartners;
  • resultaatgericht samenwerken met interne en externe stakeholders: leveranciers, co-makers, ketenpartners, aannemers en politiek;
  • coachend aansturen van het team en faciliteren dat zij (persoonlijke) doelen en resultaten waarmaken;
  • leren van de samenwerking met ketenpartners om, samen met het team, de kwaliteit te verbeteren. 

Het team zorgt voor de technische staat van de huurwoningen in Eindhoven en de Metropoolregio. Er is veel te doen in renovatie en verduurzaming. En ook in de ontwikkeling van het team. Jouw visie op strategische partnerships zorgt dat er commercieel aantrekkelijke en heldere afspraken zijn en dat iedereen in zijn kracht staat.

poppetje

Samen met je team van 56 medewerkers en 3 teamleiders ben je verantwoordelijk voor ál het onderhoud aan onze 33.000 woningen in Eindhoven en de Metropoolregio. Lever een belangrijke bijdrage aan de verduurzaming als Manager vastgoedbeheer bij Woonbedrijf.

Jouw toekomstige team

Bij Woonbedrijf word je een van onze 300 collega’s, of ‘waarmakers’ zoals we onszelf noemen. Je gaat leidinggeven aan de afdeling Vastgoedbeheer. Dit is een team met 56 collega’s. Je stuurt 3 teamleiders en 2 adviseurs aan. En faciliteert projectmanagers en uitvoerende collega’s. Stuk voor stuk zijn het technische professionals. Samen met de teamleiders werk je aan de ontwikkeling van de afdeling. De meeste teamleiders zijn nieuw. Dat betekent bouwen en koers bepalen. Met je enthousiasme, oneindige energie en charisma werk je aan een nóg professioneler team dat met plezier de beste resultaten levert. Het team kijkt met vertrouwen naar de toekomst en alle ontwikkelingen.

Het team kijkt uit naar je komst. Om samen continu te verbeteren en te ontwikkelen. En mooie resultaten neer te zetten. Want door eigen verantwoordelijkheid te pakken en zélf te komen met ideeën maken we jouw en onze ambities waar.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:

  • geniet van techniek, bijvoorbeeld van bouwkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of engineering;
  • strategische puzzels interessant vindt, bijvoorbeeld in het creëren van het afdelingsplan;
  • commercieel is en nieuwsgierig naar wat er speelt in onze markt;
  • het politieke speelveld ziet als een uitdaging, waar Den Haag drukt op Eindhoven en Eindhoven weer op Woonbedrijf.

Verder heb je:

  • wo-werk- en -denkniveau;
  • senior leidinggevende ervaring in strategisch vastgoedbeheer als bouwkundig ingenieur, manager vastgoed, manager renovatie, manager groot onderhoud of een soortgelijke functie.

Welkom bij Woonbedrijf

Als grootste woningcorporatie in Zuid-Nederland vinden we dat iedereen goed moet kunnen wonen. In een woning met kwaliteit, in een leefbare buurt. En dat daarbij niemand mag worden uitgesloten. De komende jaren investeren we fors. In duurzaamheid, nieuwe woningen, renovaties, onze online dienstverlening en de ontwikkeling van onze eigen collega’s. Dit doen we in ons kerngebied Eindhoven, Veldhoven, Best, Geldrop-Mierlo en Helmond.

Ons werk begint altijd bij onze kerntaak: het verhuren van sociale huurwoningen. Door onze aanwezigheid in de buurten weten we wat er leeft en speelt. Samen met bewoners, gemeenten en andere partners werken we dagelijks aan leefbare buurten. Daarbij maken we duurzame keuzes voor een inclusieve samenleving.

We bieden je:

Een baan bij een organisatie met de omvang, kracht en wil om écht het verschil te maken. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met gemotiveerde collega’s. In een inspirerend en modern kantoor in het hart van Eindhoven. Met een laagdrempelige cultuur en flexibele werkplekken. Jij kiest waar, wanneer, met wie en hoe jij werkt. Als manager vastgoedbeheer kan je voor 36 uur per week verder rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen €5.591 en €8.225 (schaal N);
  • een ontwikkelingsbudget van € 900 per jaar en een aanvullend opleidingsbudget;
  • een laptop en telefoon;
  • een eindejaarsuitkering van 1% van je loon;
  • de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen;
  • een pensioen bij een stabiel pensioenfonds, wij betalen 2/3 van de premie;
  • voor woon-werkverkeer een ov-kaart van Woonbedrijf, zo maak je van je reistijd werktijd;
  • de mogelijkheid om een elektrische fiets of auto te gebruiken als je op pad gaat;
  • activiteiten zoals een zomerbarbecue en een afdelingsbudget voor het organiseren van leuke dingen;
  • goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je ook thuis fijn kunt werken.

Ben jij deze Manager Vastgoedbeheer?

Zie jij deze baan als Manager vastgoedbeheer bij Woonbedrijf helemaal zitten?
Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf geschreven is? Stuur dan de link even door. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Hans van der Kroft van bureau Novesta.  Zij ondersteunen ons bij de werving van deze vacature. Hans is te bereiken via mail hk@novesta.nl of telefoonnummer 06-41042095. Sollicitaties lopen direct via Novesta. 

De eerste gesprekken zijn op 6 en 12 september. Zet dit vast in je agenda, want wie weet ontmoeten we elkaar binnenkort.

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure, zo weten we nog beter of we bij elkaar passen en welke kracht en kwaliteit jij toevoegt in ons team.. Het assessment staat gepland op 15, 16 of 19 september.