Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
• administratieve processen als geen ander organiseert en bewaakt, zodat iedereen zijn kerntaak optimaal kan uitvoeren;
• informatie en bedrijfsprocessen snel eigen maakt;
• makkelijk contact maakt met collega’s, bewoners en leveranciers;
• elk moment let op details en weet wat de kaders zijn in onze dienstverlening;
• het werken in verschillende systemen snel eigen maakt;
• een relevante bijdrage wil leveren; jij weet dat terugkerende afwijkingen of knelpunten in een proces een kans zijn om te verbeteren.
Welkom bij Woonbedrijf
Als grootste woningcorporatie in Zuid-Nederland vinden we dat iedereen goed moet kunnen wonen. In een woning met kwaliteit, in een leefbare buurt. En dat daarbij niemand mag worden uitgesloten. De komende jaren investeren we fors. In duurzaamheid, nieuwe woningen, renovaties, onze online dienstverlening en de ontwikkeling van onze eigen collega’s. Dit doen we in ons kerngebied Eindhoven, Veldhoven, Best, Geldrop-Mierlo en Helmond.
Ons werk begint altijd bij onze kerntaak: het verhuren van sociale huurwoningen. Door onze aanwezigheid in de buurten weten we wat er leeft en speelt. Samen met bewoners, gemeenten en andere partners werken we dagelijks aan leefbare buurten. Daarbij maken we duurzame keuzes voor een inclusieve samenleving.
We bieden je:
Een baan bij een organisatie met de omvang, kracht en wil om écht het verschil te maken. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met gemotiveerde collega’s. In een inspirerend en modern kantoor in het hart van Eindhoven. Met een laagdrempelige cultuur en flexibele werkplekken. Jij kiest waar, wanneer, met wie en hoe jij werkt. Als medewerker Vastgoedbeheer kan je verder rekenen op:
• een bruto maandsalaris tussen € 2.552,- en € 3.202,- (schaal E) o.b.v. 36 uur;
• een laptop en telefoon;
• een eindejaarsuitkering van 1% van je loon;
• een ontwikkelingsbudget van € 900 per jaar en een aanvullend opleidingsbudget;
• de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen;
• een pensioen bij een stabiel pensioenfonds, wij betalen 2/3 van de premie;
• voor woon-werkverkeer een ov-kaart van Woonbedrijf, zo maak je van je reistijd werktijd;
• de mogelijkheid om een elektrische fiets of auto te gebruiken als je op pad gaat;
• activiteiten zoals een zomerbarbecue en een afdelingsbudget voor het organiseren van leuke dingen;
• goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je ook thuis fijn kunt werken.