Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
- Leergierig is en wil leren wat de wetten en regels zijn als het gaat om bouwkunde;
- Denkt in risico’s, maar ook zicht heeft op kansen en mogelijkheden;
- Wil leren de belangen en de taal van de betrokkenen te begrijpen en je laat dit terugzien in jouw communicatie, waarmee je zal begeleiden en versterken;
- Het leuk vindt om met collega’s samen te werken en kwaliteit te behalen;
- Leert leiding en verantwoordelijkheid te pakken in het project team op jouw vakgebied, waarmee je andere kan beïnvloeden;
- Communicatief vaardig is en op tijd de verwachtingen naar de ontwikkelaar en je leidinggevende kenbaar maakt. Mochten de doelen en resultaten (mogelijk) niet gehaald worden, dan draag je alternatieven aan. Je bent in staat om de daaraan verbonden projectontwikkeling en (GOTIK-R) risico’s te identificeren en daarover te adviseren wat de te nemen stappen zijn om de projecten ‘in control’ te laten zijn;
- Ook oog heeft voor de verschillende belangen, je onderkent spanningen en deze maak je bespreekbaar;
- Consistent en consequent is in wat je zegt en doet, en toont voorbeeldgedrag;
- De resultaten en doelen van team nieuwbouw, de projecten, zichtbaar maakt in jouw gedrag en handelen. Je werkt hier doelgericht naar toe;
- Afstemt met collega’s en bijpassende methodieken kiest om het gewenste resultaat en effect op projectniveau te bereiken. Jouw inspiratie, maar ook abstractieniveau, contextgevoeligheid en inhoudelijke expertise maken dat aan jouw bijdragen en bevindingen zwaarwegend belang wordt gegeven. Je bewaakt de realisatie van de doelen en resultaten;
- Blij wordt dat je veel mensen aan een betaalbare woning helpt.
Verder heb je:
- Een afgeronde bouwkundige/vastgoedopleiding met een studie richting zoals rechten, economie, (technische) bedrijfskunde op minimaal HBO niveau;
- Je beschikt over minimaal 5 jaar relevantie werkervaring bijvoorbeeld op het gebied van bewaking en optimalisatie van bedrijfsprocessen in bouw/vastgoed;
- Een bedrijfskundige achtergrond met affiniteit voor juridische-, financieel-economische-, fiscale en financieringsaspecten.
Welkom bij Woonbedrijf
Als grootste woningcorporatie in Zuid-Nederland vinden we dat iedereen goed moet kunnen wonen. In een woning met kwaliteit, in een leefbare buurt. En dat daarbij niemand mag worden uitgesloten. De komende jaren investeren we fors. In duurzaamheid, nieuwe woningen, renovaties, onze online dienstverlening en de ontwikkeling van onze eigen collega’s. Dit doen we in ons kerngebied Eindhoven, Veldhoven, Best, Geldrop-Mierlo en Helmond.
Ons werk begint altijd bij onze kerntaak: het verhuren van sociale huurwoningen. Door onze aanwezigheid in de buurten weten we wat er leeft en speelt. Samen met bewoners, gemeenten en andere partners werken we dagelijks aan leefbare buurten. Daarbij maken we duurzame keuzes voor een inclusieve samenleving.
We bieden je:
Een baan bij een organisatie met de omvang, kracht en wil om écht het verschil te maken. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met gemotiveerde collega’s. In een inspirerend en modern kantoor in het hart van Eindhoven. Met een laagdrempelige cultuur en flexibele werkplekken. Jij kiest waar, wanneer, met wie en hoe jij werkt. Bekijk alvast de rondleiding.
Als projectcontroller Nieuwbouw kan je verder rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tot een maximum van € 5.903,- (CAO Woondiensten) o.b.v. 36 uur;
- Een laptop en telefoon;
- Een eindejaarsuitkering van 1% van je loon;
- Een ontwikkelingsbudget van € 900 per jaar en een aanvullend opleidingsbudget;
- De mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen;
- Een pensioen bij een stabiel pensioenfonds, wij betalen 2/3 van de premie;
- Voor woon-werkverkeer een ov-kaart van Woonbedrijf, zo maak je van je reistijd werktijd;
- De mogelijkheid om een elektrische fiets of auto te gebruiken als je op pad gaat;
- Activiteiten zoals een zomerbarbecue en een afdelingsbudget voor het organiseren van leuke dingen;
- Goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je ook thuis fijn kunt werken.