Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
- Graag initiatief neemt en oplossingen aandraagt;
- Blij wordt van projectmatig werken op basis van GOTIK-R;
- Makkelijk verbinding legt met collega’s en samenwerkingspartners;
- Laagdrempelig is in contact met bewoners en het leuk vindt om hen te helpen;
- Beschikt over goede organisatorische vaardigheden, prioriteiten stelt, besluitvaardig is en resultaatgericht werkt;
- Goed kan omgaan met verschillende belangen (stakeholders e.d.) en integrale afwegingen maakt;
Verder heb je:
- Een HBO diploma afgerond in bij voorkeur de richting bouwkunde;
- Ervaring met (groot) onderhoud, als projectleider of anderszins;
- Sterke sociale vaardigheden voor zowel ketenpartners als bewoners.
Welkom bij Woonbedrijf
Als grootste woningcorporatie in Zuid-Nederland vinden we dat iedereen goed moet kunnen wonen. In een woning met kwaliteit, in een leefbare buurt. En dat daarbij niemand mag worden uitgesloten. De komende jaren investeren we fors. In duurzaamheid, nieuwe woningen, renovaties, onze online dienstverlening en de ontwikkeling van onze eigen collega’s. Dit doen we in ons kerngebied Eindhoven, Veldhoven, Best, Geldrop-Mierlo en Helmond. Ons werk begint altijd bij onze kerntaak: het verhuren van sociale huurwoningen. Door onze aanwezigheid in de buurten weten we wat er leeft en speelt. Samen met bewoners, gemeenten en andere partners werken we dagelijks aan leefbare buurten. Daarbij maken we duurzame keuzes voor een inclusieve samenleving.
We bieden je:
Een baan bij een organisatie met de omvang, kracht en wil om écht het verschil te maken. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met gemotiveerde collega’s. In een inspirerend en modern kantoor in het hart van Eindhoven. Bekijk hier de rondleiding. Met een laagdrempelige cultuur en flexibele werkplekken. Jij kiest waar, wanneer, met wie en hoe jij werkt. Als projectleider renovatie kan je verder rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.131,- en € 5.897,- (schaal J) op basis van 36 uur per week;
- Een laptop en telefoon;
- Een eindejaarsuitkering van 2% van je loon;
- Een ontwikkelingsbudget van € 900 per jaar en een aanvullend opleidingsbudget;
- De mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen;
- Een pensioen bij een stabiel pensioenfonds, wij betalen 2/3 van de premie;
- Voor woon-werkverkeer een ov-kaart van Woonbedrijf, zo maak je van je reistijd werktijd;
- De mogelijkheid om een elektrische fiets of auto te gebruiken als je op pad gaat;
- Activiteiten zoals een zomerbarbecue en een afdelingsbudget voor het organiseren van leuke dingen;
- Goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je ook thuis fijn kunt werken.