Projectleider renovatie

Draag bij aan de stad Eindhoven en de Metropoolregio
Fijn en ongestoord wonen voor een eerlijke prijs in een duurzame woning. Dat maken we iedere dag weer waar voor onze 70.000 bewoners. Bij alles wat we doen, staan zij centraal. Daaraan kan jij ook bijdragen.

Dat vraagt om slim onderhoud en zeker nu: verduurzaming. De helft van onze woningen is ongeveer 50 jaar oud en toe aan renovatie. De renovatieopgave is groot en vraagt om innovatie. Om te kunnen versnellen in deze uitdagende vraagstukken moeten we anders durven denken en buiten de gebaande paden gaan. Zo draag jij bij aan onze stevige ambitie: het renoveren van zo’n 800 woningen per jaar. Dat kan alleen bij Woonbedrijf, dé woningcorporatie voor meer dan 33.000 woningen in Eindhoven en omgeving. Als projectleider renovatie maak je nergens anders zoveel impact als bij ons.

Je geeft sturing aan de renovatie- en verduurzamingsprojecten in de uitvoerings- en nazorgfase. Hierbij ben je de belangrijkste schakel tussen de interne en externe partijen. Voor de communicatie en begeleiding van de bewoners wordt je ondersteund door een bewonersbegeleider. In de ontwerpfase ondersteun jij de senior projectleider bij het maken en uitvoeren van het projectplan inclusief de aanbesteding en het uitzetten en begeleiden van diverse onderzoeken en deelopdrachten. Renovatie- en verduurzamingsprojecten worden in toenemende mate in RGS verband op de markt gezet.

Zo ziet je  dag eruit
Je begint de dag met een kop koffie bij de koffieautomaat en ontmoet leuke collega’s in ons inspirerende kantoor. Elke maandag om 9:00 uur zie je jouw collega’s Renovatie in een weekaftrap (nu digitaal, soms fysiek). Je vertelt elkaar wat je deze week gaat doen en viert successen. Aansluitend neem jij je agenda door en ga je aan de slag met de voorbereiding van je project. Je gaat de wijk in en ontmoet verschillende huurders waar je een kort gesprek mee voert. Je krijgt al snel beeld wat speelt in de wijk en bedenkt wat je hiermee kunt doen. Aangekomen in de directiewoning maak je een praatje met de projectmedewerkers. Je zit de bouwvergadering met het projectteam voor en neemt de agenda door.

Rond het middaguur ga je terug naar kantoor om gezamenlijk te lunchen in ons gezellig bedrijfsrestaurant. Keuze genoeg!. Fijn om bij te kletsen met collega’s uit andere teams. Na de lunch ga je een frisse neus halen tijdens een korte wandeling met enkele collega’s. Je steekt de straat over en bevind je in één van de drukke winkelstraten in het hart van Eindhoven! Vol frisse energie heb je daarna op kantoor een overleg in een van onze inspirerende overlegruimtes. Dit overleg is hybride, enkele gesprekspartners zijn digitaal aanwezig, lekker efficiënt.

Daarna zoek jij een bureau, er zijn voldoende flexplekken. Misschien ga jij deze keer voor een plek met uitzicht over de stad en de kerk. Je handelt wat administratie en telefoontjes af. De dag op kantoor is bijna om, maar je bent nog niet klaar. Je bent uitgenodigd om een project van je collega te bekijken op locatie. Daarna zit je werkdag erop. Je rijdt naar huis met een goed gevoel. Je wordt blij van de afwisselde taken en fijne contacten met je collega’s en bewoners. Dit is waarom jij werkt bij Woonbedrijf.

Jij kunt je talent vast overal inzetten. Maar je kiest met je hart. Voor werk waar je trots op kunt zijn. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met gemotiveerde collega’s. Werk van betekenis voor de regio, de stad en de mensen die wij een thuis bieden. Dat blijft niet bij een mooi verhaal.

Kom werken bij een organisatie met de omvang, kracht en wil om écht het verschil te maken. Waar we samen, met plezier, een bijdrage leveren aan een betere wereld. En aan een mooie loopbaan. Want waarmakers werken bij Woonbedrijf.

poppetje

Vanuit een integrale blik ben jij in staat de samenwerking met onze bouwpartners naar een volgend niveau te brengen

Jouw toekomstige team

Bij Woonbedrijf word je een van onze 300 collega’s, of ‘waarmakers’ zoals we onszelf noemen. Je gaat werken op de afdeling Vastgoedbeheer. Dit is een team met 60 collega’s.
In verband met de doorontwikkeling van de afdeling is er ruimte voor zowel nieuwe vacatures als vervanging van bestaande formatie. 

De afdeling bestaat uit diverse teams van specialisten op het gebied van dagelijks onderhoud, planmatig onderhoud, en daarnaast bewonersbegeleiders en projectleiders die zich bezighouden met renovatieprojecten.

We zijn dagelijks bezig met het onderhouden en verbeteren van onze ruim 33.000 woningen. Het team zorgt voor fijn en ongestoord wonen van onze bewoners. Het is een afdeling waarin we vanaf 2020 verschillende disciplines bij elkaar hebben gebracht. Daarmee zijn we gestart om naar een resultaatgerichte samenwerking te groeien. Sinds kort hebben we daar een aantal van onze externe samenwerkingspartners bij betrokken. We voelen ons samen verantwoordelijk. We werken naar een eenduidig kwaliteitsbeleid en uniforme prijs- en kwaliteitsafspraken. De basis ligt er, we kijken uit naar jouw bijdrage aan deze mooie ontwikkeling!

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:

  • ervaring heeft met hoogbouw, RGS-trajecten en collectieve installaties;
  • een HBO diploma heeft afrond in bij voorkeur de richting bouwkunde;
  • graag initiatief neemt en oplossingen aandraagt;
  • blij wordt van projectmatig werken op basis van GOTIK;
  • makkelijk verbinding legt met collega’s, bewoners en samenwerkingspartners;
  • beschikt over goede organisatorische vaardigheden, prioriteiten stelt, besluitvaardig is en resultaatgericht werkt;
  • goed kan omgaan met verschillende belangen (stakeholders e.d.) en integrale afwegingen maakt;
  • collega’s kan inspireren als sparringpartner;
  • graag kennis en ervaringen deelt met collega’s, maar ook zichzelf continu ontwikkelt;
  • de mouwen opstroopt en uitdagingen niet uit de weg gaat;
  • blij wordt van tevreden bewoners.

Welkom bij Woonbedrijf

Als grootste woningcorporatie in Zuid-Nederland vinden we dat iedereen goed moet kunnen wonen. In een woning met kwaliteit, in een leefbare buurt. En dat daarbij niemand mag worden uitgesloten. De komende jaren investeren we fors. In duurzaamheid, nieuwe woningen, renovaties, onze online dienstverlening en de ontwikkeling van onze eigen collega’s. Dit doen we in ons kerngebied Eindhoven, Veldhoven, Best, Geldrop-Mierlo en Helmond.

Ons werk begint altijd bij onze kerntaak: het verhuren van sociale huurwoningen. Door onze aanwezigheid in de buurten weten we wat er leeft en speelt. Samen met bewoners, gemeenten en andere partners werken we dagelijks aan leefbare buurten. Daarbij maken we duurzame keuzes voor een inclusieve samenleving.

We bieden je:

Een baan bij een organisatie met de omvang, kracht en wil om écht het verschil te maken. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met gemotiveerde collega’s. In een inspirerend en modern kantoor in het hart van Eindhoven. Met een laagdrempelige cultuur en flexibele werkplekken. Jij kiest waar, wanneer, met wie en hoe jij werkt. Als Projecteider Renovatie kan je verder rekenen op:

  • een brutomaandsalaris tussen € 3763,- en € 5083,- (schaal J) obv 36 uur;
  • een laptop en telefoon;
  • een eindejaarsuitkering van 1% van je loon;
  • een ontwikkelingsbudget van € 900 per jaar en een aanvullend opleidingsbudget;
  • de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen;
  • een pensioen bij een stabiel pensioenfonds, wij betalen 2/3 van de premie;
  • voor woon-werkverkeer een ov-kaart van Woonbedrijf, zo maak je van je reistijd werktijd;
  • de mogelijkheid om een elektrische fiets of auto te gebruiken als je op pad gaat;
  • activiteiten zoals een zomerbarbecue en een afdelingsbudget voor het organiseren van leuke dingen;
  • goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je ook thuis fijn kunt werken.

Ben jij deze Projectleider renovatie ?

Solliciteer dan uiterlijk 17 juli. Dit kan eenvoudig via de solliciteer-button. 

Extra achtergrondinformatie?
Heb je nog vragen waar je graag eerst antwoord op wilt? Geen probleem. Neem gerust contact op met Rick Janssen, ai Teamleider Vastgoedbeheer, bereikbaar op telefoonnummer 06 83234475. Rick vertelt je alles wat je wilt weten over deze vacature.

Wacht niet te lang!
De eerste gesprekken zijn in de week van 18 juli . Zet dit vast in je agenda, want wie weet ontmoeten we elkaar binnenkort.

 

Solliciteer nu