Strategisch inkoper

Fijn en ongestoord wonen voor een eerlijke prijs in een duurzame woning. Dat maken we iedere dag weer waar voor onze ruim 70.000 bewoners. Bij alles wat we doen, Staan zij centraal. 
 
Jij kunt je talenten vast overal inzetten. Dus kies met je hart. Kies werk waar je trots op kunt zijn. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Waarin je samen met gemotiveerde collega’s een enorme positieve impact maakt op je stad, op je regio en op de mensen die wij een thuis bieden. 
 
Kom werken bij een bedrijf met de omvang, de kracht en de wil om echt het verschil te maken. Om een voorbeeld te zijn voor de hele maatschappij. Waar we samen, met plezier, continu bouwen aan een betere wereld. En aan een mooie carrière. Want waarmakers, werken bij Woonbedrijf. 

Inkopen voor onze grote organisatie en 70.000 bewoners is een serieuze puzzel. Zo hebben we bijvoorbeeld veel terugkomend onderhoud: verven, verlichting vervangen, houtwerk herstellen en noem het maar op. Jij ziet die ontwikkelingen, de mogelijke bundelingen, de optimale verdeling over leveranciers en de mogelijkheden om dat duurzaam in te vullen.
Wij hebben een maatschappelijke rol. Ook naar onze leveranciers. Dat vraagt om een strategische visie. Om samenwerking. Jij overziet de markt en je spot de kansen. Jij wordt blij van de afwisseling en de schaalgrootte. Jij weet alles van structureel projectoverstijgend (keten)samenwerken, passende voorwaarden en duurzaamheid. Door jouw inspirerende en proactieve houding ben je in staat om met nieuwe initiatieven en/of oplossingen te komen. Ook over hoe je de markt creatief benadert en hoe je afspraken bestendig implementeert. Wij laten ons graag verrassen door jouw visie.
Wij vragen eerlijke prijzen aan onze bewoners en dat kan natuurlijk alleen als we ons focussen op onze kerntaken. Dus aan jou de uitdaging om samen met het management de juiste keuzes te maken, de kosten en de risico’s laag te houden op basis van onze kwaliteitsnormen. En hierop te monitoren. Dat kun jij, want jij bent een ervaren Strategisch Inkoper.
 

poppetje

Jij hebt een visie op inkopen die verder gaat dan het realiseren van besparingen. Een kijk die ons helpt ook in de toekomst betaalbare en duurzame huurwoningen aan onze bewoners te bieden.

Jouw toekomstige team

Als strategisch inkoper maak je deel uit van het inkoopteam binnen de afdeling bedrijfsondersteuning bij Woonbedrijf. Naast jou bestaat het team uit 4 inkopers en 1 medewerker inkoopondersteuning. Jij gaat het team Inkoop functioneel aansturen. Dit is het team waar onze kern-expertises samenkomen en waar de beste professionals vorm en invulling geven aan ons recentelijk aangepast beleid. Als team denken en werken wij om onze organisatie slim en efficiënt te laten samenwerken met een diversiteit aan marktpartijen.
Je hebt een scherp oog voor strategische inkoopprocessen en verfijnt de ingezette nieuwe koers ook door het scheppen van rolduidelijkheid. Je bent op de hoogte van wat er speelt, je kent de relevante stakeholders en collega’s komen graag naar je toe als gerespecteerd sparringpartner. Samen met het team regisseer je onze organisatie en onze partners naar een hoger samenwerkingsniveau en deel je kennis gevraagd en ongevraagd. Als wij producten en/of diensten nodig hebben, weet jij bij wie we daarvoor moeten zijn.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:

  • Een toekomstvisie heeft op de vele dimensies van inkopen;
  • Het een uitdaging vindt de visie om te zetten in strategie en actie;
  • Het spel van inkopen en de markt begrijpt en met die kennis beleid maakt;
  • Een brug kan slaan tussen de directie en de operatie en om kan gaan met het politieke speelveld; 
  • Het aandurft om een bepalende rol in onze organisatie te vervullen;
  • Aantoonbare ervaring heeft in het aansturen van een team (inkoop)professionals;
  • Kennis van en ervaring heeft met het vertalen van de strategie en de toepassing van het inkoopbeleid in termen van voorwaarden, processen en manieren van werken;
  • Complexe inkoopvraagstukken kan analyseren en hierover begrijpelijk kan communiceren;
  • Ontwikkelingen op de leveranciersmarkt op de voet volgt en de impact hiervan vertaalt naar kansen/bedreigingen;
  • Vaker vernieuwd inkoopbeleid heeft geïmplementeerd met grote impact en risico’s;
  • WO werk- denk niveau heeft; met aanvullend een afgeronde NEVI 2;
  • Het leuk vindt om vanuit het belang van onze bewoners te blijven denken en handelen;
  • Weet hoe je enthousiasme losmaakt en samenwerkt met iedereen in de keten en in onze organisatie;
  • Haarfijn de balans tussen kwaliteit en prijs vindt;
  • Niet stopt voor er heldere en overwogen afspraken liggen, met oog voor detail;
  • Bovenop de trends zit en afwegingen maakt wanneer in te zetten voor Woonbedrijf.

Welkom bij Woonbedrijf

De grootste woningcorporatie in Zuid-Nederland. Wij vinden dat iedereen goed moet kunnen wonen, in een betaalbare woning, in een veilige buurt waar het prettig wonen is. Het is onze missie dit te realiseren in ons kerngebied Eindhoven, Veldhoven, Geldrop-Mierlo en Helmond. Dit begint altijd bij onze kerntaak: het verhuren van sociale huurwoningen. Door onze aanwezigheid in de buurten weten we wat er leeft en speelt. Samen met bewoners, gemeente en andere partners blijven we werken aan een fijne en duurzame leefomgeving. Met ons werk willen we een bijdrage leveren aan een betere wereld.

We bieden je:

  • Een salaris in schaal K: min. € 3.961,- tot max. € 5.354,-;
  • Een werkplek in een inspirerend pand in het hart van Eindhoven;
  • Een budget van 900,- per jaar dat je vrij mag inzetten voor je ontwikkeling;
  • Een leuk team dat hun energie en expertise graag met je deelt.

Ben jij deze Strategisch inkoper?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button. Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf geschreven is? Stuur dan de link even door. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Extra achtergrondinformatie?
Heb je nog vragen waar je graag eerst antwoord op wilt? Geen probleem. Neem gerust contact op met Frank Meeuwis, manager Bedrijfsondersteuning en is bereikbaar op Skype nummer 040-2606535. Je kan ook een bericht sturen naar dit nummer. Frank vertelt je alles wat je wilt weten over deze vacature.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 11 juni, dus we ontvangen jouw sollicitatie graag voor die datum. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk 18 juni een reactie geven.
De gesprekken zullen plaatsvinden op 24 juni, reserveer deze data alvast in je agenda!

Goed om te weten: Eén van de onderdelen in de sollicitatieprocedure is een assessment. Zo weten we nog beter of we bij elkaar passen.

 

Solliciteer nu